Skolmedling

Personalledd Skolmedling
 

Inom Personalledd Skolmedling utbildas skolpersonal att hantera konflikter på skolan. Ofta utbildas både pedagoger, elevhälsopersonal och ledningspersonal för att på så sätt kunna hantera konflikter på olika nivåer inom organisationen.

Personalledd Skolmedling är en strukturerad metod för tredje part samtal vilket ger en skola ett "gemensamt" förhållningssätt kring konflikter. Strukturen ger en tydlighet och trygghet till parterna som ingår i konflikten. Oavsett vem parterna frågar om hjälp så får dem en likartad hantering av konflikten på skolan.

En medling kan initieras av både elever, personal och föräldrar och tas sedan om hand av de utbildade skolmedlarna. Det finns inga krav på konfliktens storlek, typ eller antal deltagare. Personalledd Skolmedling går att använda i alla konflikter under förutsättning att parterna själva vill medverka och anses lämpliga att genomföra en medling.

Omedelbar effekt

Personalledd Skolmedling ger en omedelbar effekt då parterna i konflikten under medlingssamtalet ofta enas kring en gemensam överenskommelse om framtiden. Den kan även vara förebyggande i de fall en konflikt hanteras innan den hinner eskalera.

Vissa skolor utbildar all sin personal i metoden medan andra väljer att utbilda en grupp personal som t.ex. anti-mobbningsteamet. Oavsett vilken personal som utbildas i metoden är implementeringen ett viktigt led i arbetet att skapa ett långsiktigt arbete kring konflikthanteringen på skolan.

Dela: