Rekryteringsprocess på Trollbodaskolan

Så här jobbar vi på Trollbodaskolan:

  • Trollbodaskolan är noga med sin rekrytering av personal därför har vi på skolan ett rekryteringsteam som arbetar tillsammans. 
  • Teamet består av representanter för skolans elever, representanter för skolledningen, arbetslagsledare, lärare och övrig personal. 
  • Om behov av rekrytering uppstår använder vi oss av arbetsförmedlingens platsbank samt stadens interna rekryteringssida. Vi vill att sökande använder sig av dessa söksystem och vi använder inga rekryteringsföretag. 
  • Ett urval av sökande sker och dessa kallas till intervju med rekryteringsteamet.
  • Intervjuerna tar mellan 60- 90 minuter.
  • Rör sig rekryteringen om en pedagog genomför kandidaten en provlektion. 
  • Under lektionen finns någon av skolans fyra förstelärare i klassrummet för att observera.
  • Samtal sker sedan med skolledningen och delar av rekryteringsteamet. Eleverna som medverkat deltar även de i diskussionerna.
  • Skolan tar sedan referenser och kontrollerar att den sökande har de dokument som erfordras för att en anställning ska kunna ske.
  • När ett val skett mellan kandidaterna erbjuds en sökande tjänsten.
Dela:
Kategorier: